Johari Venster
Iedereen heeft een bepaalde mate van zelfkennis; gedeeltelijk hebben anderen in jouw omgeving die kennis ook over jou. Daarnaast zijn er gedragsgebieden die je niet van jezelf kent, maar die ten dele bij anderen wel bekend zijn. Wanneer iemand gedrag vertoont dat als lastig of onprettig wordt ervaren door de omgeving, dan is het goed om deze persoon hier feedback op te geven. Het is voor velen erg moeilijk om anderen aan te spreken op hun gedrag. Niet altijd is iemand zich bewust van zijn eigen gedrag of is hij zich er wel bewust van, maar zal hij dat niet gauw toegeven. Feedback is een manier om iemand op de juiste manier op zijn (lastige of onprettige) gedrag aan te spreken. Hierbij kan het Johari-venster helpen. Het geeft namelijk inzicht in de handelingen van anderen, in combinatie met het eigen handelen. Hoe dit werkt, zal ik je uitleggen en met je oefenen zodat dit kunt toepassen in je dagelijkse leven.
Het Johari-venster is een model gecreëerd door Joseph Luft en Harry Ingham in 1955. De naam ontleent zich van de twee voornamen van de bedenkers. Door middel van het Johari-venster, ook wel Johari window genoemd, kun je leren om communicatie met anderen beter te begrijpen. Het verbetert het zelfbewustzijn en wederzijds begrip tussen mensen. Daarnaast kan het ook de communicatie tussen groepen verbeteren.
Het Johari-venster bestaat uit de open ruimte, blinde vlek, verborgen gebied en het onbekend gebied. De open ruimte is voor iedereen bekend. Het gaat over gedrag dat bij jouzelf bekend is en ook door anderen gezien en herkend wordt. Hierover kan gecommuniceerd worden. De blinde vlek is wel bekend aan anderen, maar niet aan jezelf. Een voorbeeld hiervan is het gebruiken van een stopwoord. Het valt jou misschien niet op, maar anderen wel. Het verborgen gebied gaat over gedrag dat je bewust voor anderen verborgen houdt. Een voorbeeld hiervan is dat je muzikaal bent en van zingen houdt, maar jouw collega's dit niet weten. Het onbekende gebied is voor iedereen onbekend. Het is dan ook geen onderwerp van communicatie.
Er wordt vaak gecommuniceerd vanuit de open ruimte. Een persoon met een gezond gevoel van eigenwaarde, kan echter ook goed omgaan wanneer er opbouwende kritiek vanuit de blinde vlek wordt onthuld. Wanneer je openstaat voor deze feedback, kan deze informatie verplaatst worden naar de open ruimte en kan er gezonde interactie over plaatsvinden. Ieder persoon heeft echter andere communicatiestijlen, verschillende temperamenten en persoonlijke stressfactoren die ze niet met anderen willen delen.
Het Johari-venster is effectief in het helpen begrijpen van de relaties tussen mensen. Voor sommige mensen dient de methode als een hulpmiddel voor informatieverwerking. Het-Johari venster vertegenwoordigt informatie over ervaringen, opvattingen, houdingen, vaardigheden en motivaties van een bepaald persoon in relatie tot de groep waarin deze persoon zich bevindt.